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キャリア採用

“新しい可能性に挑む”ということ

新たな一歩を踏み出すには勇気がいるかもしれません。
ただその一歩は大きな可能性を生むきっかけになるはずです。私たちは、みなさんが活躍できるフ
ィールドを用意しています。そしてみなさんのこれまでのキャリアやご希望をお聞きし、みなさん
に「転職してよかった」と思って頂けるよう支援したいと考えています。ソニーグループの風土を
表す言葉に「自らのキャリアは自らで築く」があります。未来の自分の姿をイメージし「何をやり
たいか」「何を実現したいか」それを私たちに教えてください。私たちは様々な個性や経験を持った
みなさんに新しい可能性にチャレンジして頂き、個性の違うお互いが影響しあうことで新しい価値
を創造していきたいと考えています。

選考プロセス

STEP01

応募書類受付

履歴書・職務経歴書を募集要項の応募先に郵送してください。

STEP02

書類選考

STEP03

一次試験

書類選考を通過された方に、一次選考をご案内します。一次選考では、適性試験と面接を行います。

STEP04

二次試験

二次選考では、配属予定部署の責任者による面接を行います。

STEP05

内定

STEP06

入社