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障がいのある方へ

個々の違いを受け入れ、認め、活かしていく「多様性の受容」

私たちは、多様性を認め、障がい者と健常者が区別されることなく、
社会生活をともにしていくことが重要だと考えています。個々の違いを受け入れ、認め、
活かしていくことが、新しい価値を生み出し、イノベーションを起こす原動力となるのです。
私たちの会社では社員一人ひとりが自分の責任を自覚し、目標を掲げ、自らの未来を切り開いています。
そのために私たちは、働きやすい職場、働きがいのある職場を目指しています。

多様な個性を持つ社員一人ひとりがその個性を発揮し、信頼関係とチームワークの中でいきいきと活躍している姿。私たちが求めているのはそういう社員の姿です。障がいをお持ちの方が自立し、未来を切り開いていける環境を提供していきたい。
障がい者の方に、自分の夢にチャレンジしてほしい。ソニーの製品を支える技術に携わりたい方、自分の専門を磨きたい方、新しい可能性に挑み、自ら成長する機会をつかんで自分の実力を実感してください。
興味のある方は是非、ご応募ください。

選考プロセス

募集職種以外でも、より詳しい部分についてお話を伺った上で、応募を受け付けさせていただくことがありますので、
応募に迷われている場合は是非ご相談ください。

STEP01

募集告知

求人サイトや当社のホームページで募集を告知します。

STEP02

応募書類を郵送

履歴書(写真貼付)・職務経歴書・障がい者手帳の写しを応募要項の応募先に郵送してください。

STEP03

選考

書類選考の後、面接、適性検査を実施します。

STEP04

入社